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      1. 公司动态 公司领导参加分管部门工作会议

        公司动态 未知

          9月7日上午,公司人力资源部正在任工书屋召开部分集会,公司总工程师付隽苍出席集会,人力资源部所有员工插手集会。

          付隽苍联络公司2021年第二次辅导班子务虚会的集会实质,夸大了人力资源做事正在企业各项做事中的苛重意思,并就人力资源实在做事提出恳求。

          人力资源部要巩固对公司各式职员的掌控,饱动职员统制轨制化、公司动态典型化,打制精简高效的人才行列。

          要闭心集团考评联络的职称计谋,以公司异日兴盛宗旨为依照,抬高对水利水电、公道、市政等职称申报宗旨的着重水平。

          要抓实取证培训做事,牵头修订内训师轨制,擢升培训质地,真正实行公司内部培训资源共享。

          要闭心农夫工工资,巩固流程预警,对不足格项目实时鞭策整改,抬高流程材料存档的典型水平。

          恳求人力资源部成员擢升岗亭胜任力,主动会意练习集团公司轨制和人力资源计谋规则。

          三是将联络公司辅导对薪酬轨制的实在修订睹地,赓续跟进薪酬轨制的修订做事。

          四是将遵照集团和公司辅导恳求,保险3年内入职的新员工工资准时足额发放,鞭策职工工资发放干系手段的落实。

          会上,人力资源部成员就各模块做事举办了分享,请示了8月已告终做事和9月做事方针。

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